天津经济技术开发区

• 天津自贸区春季人才大会助力产才融合与招商引资

  天津港保税区近日成功举办自贸区第三届（春季）人才智力交流大会，通过搭建高效供需对接平台，推动区域招商引资与高端人才集聚双向赋能。活动汇聚近百家领军企业，释放千余个高附加值岗位，同步联动线上线下渠道，进一步强化自贸区在京津冀人才高地建设中的核心作用。 一、政企协同打造人才生态标杆 本次大会由天津港保税区人社局联合天津空港经济区人力资源市场主导，天保人力资源公司具体实施，形成“政府引导+市场运作”的协同机制。参考国内同类自贸区经验，天津港保税区重点优化了政策匹配度，例如对金融、航空航天等领域人才提供专项落户支持，此举显著提升了企业对高端人才的吸引力。现场设置政策咨询专区，为求职者解读自贸区税收优惠、住房补贴等配套措施。 二、产业需求导向释放岗位动能 参会企业覆盖航空制造、金融科技、基建工程等自贸区主导产业，中航工业、中国铁建等央企释放的研发管理类岗位占比超四成，反映出区域产业升级对复合型人才的需求。恒银金融等科技企业增设区块链技术岗，月薪基准较常规岗位高出约三成。值得注意的是，奥凯航空等企业首次开放“跨境服务专员”职位，匹配天津自贸区扩大服务业开放的试点方向。 三、数字化手段提升对接效率 除线下会场外，大会通过自贸区人才网实现云端投递，后台数据显示，数字化简历投递量同比增长约两倍。主办方引入智能算法系统，根据求职者履历自动推送适配岗位，缩短企业筛选周期。部分企业采用VR技术展示工作环境，帮助远程应聘者沉浸式了解企业实况。 四、品牌效应辐射京津冀区域 作为连续举办三届的标杆活动，本届大会吸引河北省、北京市等地求职者占比达三成，凸显区域协同效应。天津港保税区后续将建立长效跟踪机制，对达成意向的求职者开展入职回访，并定期发布重点产业人才白皮书，为区域招商引资提供数据支撑。 此次人才交流活动是天津自贸试验区深化“放管服”改革的典型案例，通过精准匹配产业需求与人才供给，为区域经济高质量发展注入新动能。天津港保税区相关负责人表示，未来将进一步扩大国际人才引进渠道，探索建立跨境职业资格互认机制。

  2025-07-22

• 津港保税区校园安全演练促招商引资环境优化

  天津港保税区临港实验学校近期联合区域民警，开展了反恐防暴应急演练活动，此举不仅提升了校园安保水平，还通过强化区域公共安全保障，助力天津招商引资环境的优化，吸引了更多投资者对本地教育配套和安全基础的关注。该演练响应了国家关于加强校园安全的政策导向，凸显了以实战提升全员应急能力的核心理念，旨在营造安全稳定的社会氛围。 一、校园安全应急演练的背景与现实需求。2024年初，伴随国家对教育机构安全管理要求的强化，天津港保税区教育系统积极部署安全防范工作。临港实验学校作为区域重点教育单位，响应上级号召，结合本地实际风险分析，将反恐演练纳入年度重点任务。此类活动旨在通过实战模拟，提升师生应对突发事件的能力。天津作为重要港口城市，校园安全被视为优化投资环境的关键环节；参考天津市教育局官方发布信息，近年来天津持续推进校园安全标准化建设，包括引入智能安防技术和定期演练机制，以确保师生安全。这反映了校园安保与区域整体发展的协同性，为招商引资注入信心。 二、演练的具体过程与实施细节。2024年演练在下午课堂时段举行，模拟一名不明身份人员试图强行闯入校园的情景。学校安保人员在第一时间启动紧急预案，包括迅速封锁入口、启动报警系统，同时协调学生转移到安全区域。紧接着，校内应急指挥小组成员有序组织疏散和初步处置，并通过联动机制呼叫天津临港派出所支援。民警团队在接到报告后，迅速赶赴现场介入处理，整个过程从发现威胁到有效控制，严格遵循预案流程，强化了多角色协同实战能力。演练设计基于真实校园环境，包括师生模拟应对和撤离演练，提高了参与者的心理素质和操作技能。这种实战演习参考了教育部校园安全指导方针，体现了从预防到响应的一体化策略。 三、多方协同合作与安全保障机制。本次演练由天津临港实验学校与临港派出所主导实施，通过预演培训和现场配合，实现了教育机构与执法部门的无缝衔接。学校方面负责内部指挥和师生组织，民警则提供专业处置支援，包括运用防护装备和控制技术，确保模拟场景的高效应对。这种合作模式基于天津安全监管部门的统一部署，参考了天津市公安局公共安全公告的相关规范，强调了对极端事件的快速反应能力。同时，演练中融入智慧安防元素，如监控系统联动和通信保障工具，为招商引资环境奠定了坚实的安全基石。结果显示，该模式提高了师生间的信任度和操作默契，符合当前校园安全的整体趋势。 四、演练成效与社会意义分析。活动结束后，天津临港实验学校的相关负责人表示，通过全程参与，师生显著增强了“安全第一”的意识和自我保护技能，特别是在面对恐怖袭击类事件时的应变与生存能力。这直接提升了校园整体应急水平，并将经验推广至区域教育系统，形成良性循环。参考天津市教育安全年报数据，此类演练有助于降低潜在风险发生概率，从而为招商引资提供长期稳定的吸引力。活动还强化了社会各界对校园安全的重视，促进天津公共服务能力提升，契合了国家以安全促发展的宏观战略。未来，学校计划将演练常态化，结合年度安全评估更新预案内容。 五、后续推广与持续改进方向。基于本次演练的成功经验，天津教育部门规划在其他学校和社区扩大实施类似反恐演习，以形成系统性防范网络。临港实验学校已整合演练反馈，优化应急预案的细节设计，包括师生培训和资源投入。展望未来，此类活动将进一步融合数字安防技术，加强与其他公共服务机构如医疗和消防的协作。这不仅巩固了校园安保基础，还推动了天津整体安全生态的完善，为区域经济发展和招商引资创造可持续优势。天津市相关部门已出台支持政策，确保此类安全项目成为常态化机制，服务于全社会福祉。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】天津港保税区高层次人才集聚效应凸显 赋能区域高质量发展

  天津港保税区近期通过招商引资与人才引进双轮驱动，持续优化营商环境，吸引了一批高层次人才落户发展。最新公布的多项人才计划入选名单显示，该区域在科技创新、经营管理等领域的人才培养成果显著，为区域经济高质量发展注入强劲动能。 一、国家级人才计划实现突破 天津港保税区食品安全检测技术研究院一名高级工程师成功入选滨海新区引进国家级人才计划，标志着该区域在高端科研人才引进方面取得重要进展。该研究院作为区域食品安全领域的重要技术支撑单位，近年来在检测技术研发、标准制定等方面成果丰硕，此次人才入选将进一步强化其科研创新能力。 二、创新创业领军人才多点开花 滨海新区公布的创新创业领军人才名单中，天津港保税区共有4名人才入选，分别来自奥凯航空、特变电工、利民调料、鲸宇科技等企业，覆盖经营管理、科技创新、创业领军等多个项目类别。这些企业均为区域重点产业代表，人才入选体现了保税区在高端装备制造、生物医药、食品加工等领域的集群优势。截至当前，天津港保税区累计已有6人获评滨海新区创新创业领军人才称号。 三、“131”人才培养工程成效显著 天津市“131”创新型人才培养工程第二层次人选名单中，天津港保税区中铁电气化院、五十三所、未来电视、瑞普生物等6家企业的12名科技研发人才入选。该工程作为天津市重要人才培育计划，重点支持中青年科技骨干发展。统计显示，天津港保税区已有88人入选该工程第一、二层次，人才储备量位居全市前列。 四、政策体系构建人才高地 天津港保税区近年来推出系列人才支持政策，包括提供科研经费补贴、优化住房保障、完善子女教育配套等。区域还通过搭建产学研合作平台，促进人才链与产业链深度融合。以瑞普生物为例，企业通过联合高校建立联合实验室，已培养多名入选市级人才计划的技术骨干。 五、产才融合助推产业升级 随着高层次人才不断集聚，天津港保税区在航空航天、人工智能、生物医药等战略性新兴产业领域持续突破。未来电视研发的多项核心技术已实现产业化应用，特变电工的智能电网设备研发水平居国内领先地位。人才优势正加速转化为区域创新发展优势。 天津港保税区相关负责人表示，将持续完善人才服务体系，聚焦重点产业需求精准引才育才，为区域建设世界一流自由贸易园区提供智力支撑。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】天津滨海高新区科技展示中心开工助力产城融合

  天津滨海高新区科技展示中心（含山姆会员店）项目近日在塘沽海洋科技园正式开工，标志着区域招商引资和产城融合迈出关键一步。该项目将整合科技展示与商业服务功能，为高新技术产业提供全链条支持，同时优化区域商业生态，推动滨海科学城建设提速。 一、项目定位与规划亮点 科技展示中心作为滨海新区重点工程，采用“科技+商业”复合模式，地上三层分别布局山姆会员店及科技展示空间，地下一层配备停车设施。其设计遵循“强心聚核”理念，旨在打造集成果展示、研发孵化、科普教育于一体的综合平台，未来将成为区域创新资源集聚地。 二、产城融合的协同效应 项目建成后，山姆会员店将与周边吾悦广场、红星美凯龙等商业体形成互补，完善15分钟生活圈。滨海高新区通过引入优质商业、教育配套及生态景观，构建“金海湖生态核心+双城绿廊”网络，强化宜居宜业属性，吸引高端人才扎根。 三、区域发展的战略意义 滨海新区明确将海洋科技园作为经济主战场，科技展示中心是落实“产城融合”理念的关键载体。其建设与滨海科学城交通、智慧等四大领域规划同步推进，通过科技成果转化与民生服务联动，助推现代化海滨城市目标实现。 四、未来展望与城市升级 随着天津外国语大学附属小学等配套陆续落地，滨海高新区正形成“科技引领+服务赋能”的发展闭环。该项目预计2021年投用后，不仅填补区域大型科普平台空白，更将带动产业链上下游协同发展，为京津冀创新走廊注入新动能。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】滨海高新区：京津冀协同发展重点项目落地超百个

  天津滨海高新区通过精准招商引资，积极承接北京非首都功能疏解，近年来已落地超百个京津冀协同发展重点项目，形成多元产业体系，成为区域协同发展的重要载体。 一、高效招商机制促成项目快速落地。2020年末，北京某安全技术企业计划在京外扩大产能，天津滨海高新区招商团队得知消息后，连夜梳理区域优势与产业规划，次日清晨即赴企业开展对接。通过详细介绍京津地域相近、通勤便利的区位条件，以及“细胞谷”等重点产业布局，企业当场决定落地。该案例成为区域将区位与产业优势转化为招商实效的典型，展现了高效务实的招商作风。 二、产业集群优势构建协同发展高地。依托“中国信创谷”“细胞谷”等产业品牌，天津滨海高新区聚焦信创、生物医药、新能源等领域，形成特色产业集群。近年来，先后落地麒麟软件总部、腾讯IDC数据中心等重点项目，其中北斗导航北方总部等101个项目来自京津冀协同发展范畴。信创产业作为首位产业，带动新经济服务业、高端装备制造等产业协同发展，构建起多元支撑的产业生态。 三、央企龙头项目引领产业链集聚。将央企、京企作为重点招商目标，天津滨海高新区成功引进航天科技集团卫星生产线、国家管网集团华北分公司等重大项目。这些项目具有龙头带动作用，能够吸引上下游企业及同类企业集聚，形成产业集群效应。招商部门相关负责人表示，央企项目往往整合业内优势资源，做好服务可实现“引进一个、带动一片”的效果，为区域产业升级注入动力。 四、优化服务环境夯实协同发展基础。为保障项目落地与发展，天津滨海高新区持续完善生活配套与政策支持，解决企业“双城”经营的后顾之忧。京津两地交通网络密集，高铁、高速通勤便捷，区域内商业、教育、医疗等设施完善，让在京企业能够安心布局生产基地与研发中心。同时，针对协同发展项目推出专项服务机制，从项目对接、审批到落地后的运营支持，提供全流程保障，进一步提升区域吸引力。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】天津滨海新区多维政策引才 夯实区域发展人才根基

  天津滨海新区通过优化人才落户政策、提升服务效能等多项举措，2017年吸引3万余外省市人才落户，为区域招商引资和产业升级注入活力，有效集聚技术骨干、管理人才及技能型人才，夯实高质量发展人才基础。 一、构建多层次落户政策体系，覆盖各类人才需求。天津滨海新区立足区域发展定位，整合全市性政策与新区特色举措，形成全方位引才格局。全市性政策方面，实施服务民生与企业的引进人才“租房落户”，解决人才住房后顾之忧；推行积分入户，综合考量学历、技能、就业等因素；同步落实人才引进、应届毕业生落户、亲属投靠及突出贡献企业纳税落户等政策，满足不同群体落户需求。新区特色政策中，“优秀外来建设者”落户聚焦长期服务区域发展的技能人才，“双创就业即落户”则为创新创业人才提供快速落户通道，形成“普适+精准”的政策组合。 二、优化落户服务流程，提升人才办理体验。为确保政策落地见效，天津滨海新区在服务环节持续发力，简化审批流程，推行线上线下融合办理模式。通过搭建统一的落户服务平台，实现申请、审核、反馈等环节线上操作，减少跑动次数；设立人才落户专窗，配备专人提供政策咨询、材料指导等服务，缩短办理时限。针对企业引进的重点人才，开通绿色通道，实行“一对一”跟踪服务，确保政策红利快速兑现，让人才“引得进、落得快”。 三、人才队伍规模稳步扩大，结构与产业需求契合。2017年，天津滨海新区外省市迁入落户人数较上一年度有显著增长，落户群体涵盖技术骨干、企业管理人才及大量能工巧匠。这些人才主要流向先进制造、现代服务、科技创新等重点产业领域，与新区产业发展方向高度匹配，为实体经济发展提供了有力的人才支撑，进一步优化了区域人才队伍的学历、技能结构。 四、人才集聚赋能区域发展，增强招商引资吸引力。持续增长的人才落户态势，不仅为天津滨海新区带来了人力资源优势，更通过人才集聚效应促进了创新要素的汇聚。大量技术和管理人才的加入，提升了企业研发能力和管理水平，推动产业转型升级；同时，人才安居乐业的良好环境，也增强了区域对优质企业的吸引力，为招商引资工作提供了坚实的人才保障，形成“人才引育-产业发展-招商引资”的良性循环。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】天津滨海新区创新人才政策助力区域高质量发展

  天津滨海新区通过优化招商引资环境与多元化户籍政策叠加发力，近年来持续吸引高层次人才和产业技术工人集聚。统计数据显示，当地外省市迁入人口数量实现显著增长，其中技术骨干与专业技能人才占比超六成，为区域经济转型升级注入强劲动能。 一、政策体系精准覆盖多元群体 天津滨海新区构建了"普惠+专项"的立体化户籍政策框架。基础层面推行全市统一的积分落户、人才引进、应届生落户等通道；创新层面则推出"优秀外来建设者"和双创"就业即落户"特色政策，后者对符合产业导向的初创企业员工实行"零门槛"准入。值得注意的是，针对先进制造业领域，特别设置了技术职称与职业资格认证的快速认定通道，使装备制造、生物医药等领域的专业人才享受优先审批服务。 二、服务效能提升加速人才落地 公安机关通过流程再造大幅压缩审批时限，将传统户籍业务的平均办理周期从15个工作日缩减至7个工作日。在天津滨海新区行政审批局，专门设立了人才服务联办窗口，实现社保缴纳证明、学历认证等材料的跨部门实时核验。2023年升级的"海河英才"线上平台，已实现23项落户事项全程网办，申请人可通过电子证件库调取所需证明材料的比例达到82%。 三、产业与人才政策深度耦合 天津滨海新区将户籍政策与重点产业发展目录动态挂钩，对人工智能、新能源等战略性新兴产业实行指标倾斜。在经开区、保税区等功能区内，推行"企业白名单"制度，经认定的重点企业可享受年度集体落户名额。2022年启动的"工匠培养计划"中，获得省级以上技能竞赛奖项的技术工人可直接获得落户资格，该政策实施后吸引逾千名高级技工扎根新区。 四、动态调整机制保障政策实效 根据经济社会发展需要，天津滨海新区建立政策评估更新机制。2024年4月起，原"优秀外来建设者"政策将升级为"新市民融入计划"，在保留核心条款基础上，新增住房补贴、子女教育等配套措施。同步实施的信用承诺制，允许申请人以书面承诺替代部分证明材料，进一步降低制度性交易成本。 天津滨海新区通过持续优化人才生态，已形成政策吸引人才、产业留住人才、服务温暖人才的良性循环。随着京津冀协同发展战略的深入推进，该区域正逐步成为环渤海人才高地，其创新实践为同类地区提供了有益参考。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】滨海新区中心商务区迎40家企业集中落户 打造高质量发展新引擎

  天津滨海新区中心商务区近日举行招商引资重点项目集中签约仪式，40家重点企业正式落户，总注册资金规模超400亿元，涵盖金融创新、科技互联网、国际贸易等核心领域。此次签约标志着区域产业集聚效应进一步强化，同时配套发布多项产业扶持政策，为区域经济高质量发展注入新动能。 一、优质企业集中入驻凸显区域吸引力 此次落户的40家企业中，27家注册资金规模超过5000万元，其中京津冀协同投资项目占比超六成，注册金额近300亿元。企业类型以高附加值产业为主，包括跨境支付平台、人工智能研发机构、大宗商品贸易服务商等，与滨海新区“十四五”规划中明确的四大主导产业高度契合。中心商务区通过提供定制化办公载体、简化行政审批流程等举措，推动项目快速落地。 二、政策体系持续升级构建产业生态圈 签约同期，中心商务区推出三大领域共62条政策措施：科技创新领域聚焦研发补贴与成果转化，对重大技术攻关项目给予最高千万元支持；影视文化产业通过税收优惠吸引内容制作与发行机构；商业发展政策则鼓励首店经济与夜间消费业态。这些措施与天津市“制造业立市”战略形成联动，进一步优化了区域营商环境。 三、产业集群初具规模释放协同发展效应 数据显示，自2016年以来，该区域累计新增市场主体突破1万家，形成以创新型金融为引领，跨境电商、智能科技、文化创意协同发展的格局。此次新落户企业中，多家机构计划与区内现有企业共建联合实验室或区域总部，例如某金融科技企业将与本地银行合作开发供应链金融产品，预计带动上下游超20家配套企业聚集。 四、服务国家战略深化京津冀协同 中心商务区作为京津冀协同发展重要承载地，此次落地的25个协同项目主要来自北京科技型企业和河北传统产业升级项目。区域通过搭建产业转移对接平台，已促成百余家京冀企业完成跨区域布局。未来将重点推动创新要素跨区域流动，探索建立联合孵化器与人才共享机制。 此次集中签约是滨海新区深化改革开放的阶段性成果，通过“政策+载体+服务”组合拳，持续提升高端资源吸附能力。随着新企业的投产运营，预计年内将新增就业岗位超5000个，为区域经济结构优化提供持续动力。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】滨海综合发展研究院跻身CTTI智库引领区域创新

  天津滨海综合发展研究院凭借在政策研究与区域发展领域的突出贡献，于2023年正式入选中国智库索引（CTTI）来源智库，标志着其学术影响力与实践价值获得国家级认可。作为滨海新区招商引资与战略规划的重要智力支撑，该院通过多学科融合研究，为地方政府提供了多项关键决策依据，并推动了一批高质量科研成果转化落地。 一、国家级智库认证彰显综合实力 中国智库索引（CTTI）是由权威学术机构联合发布的智库评价体系，2023年度的遴选覆盖全国31个省级行政区的数千家研究机构。天津滨海综合发展研究院通过为期半年的多轮评审，在研究成果转化率、政策建议采纳量、跨领域协作能力等核心指标中表现优异，最终成为天津市本年度新增的两家CTTI来源智库之一。 二、系统性研究支撑区域发展战略 近年来，该院聚焦京津冀协同发展、自贸试验区创新等重大议题，累计完成省部级课题30余项，其中关于港口经济数字化转型的研究被纳入滨海新区"十四五"专项规划。2022年发布的《双循环格局下区域开放型经济路径研究》获省级社会科学优秀成果奖，相关建议已应用于天津港保税区产业升级实践。 三、政研联动机制促进成果转化 通过建立"课题共研-数据共享-成果共推"的协作模式，研究院与滨海新区发改委、商务局等12个部门形成常态化对接。2021年至2023年间，其提出的跨境电商综试区政策优化方案、高端装备制造业招商图谱等7项成果直接转化为地方政府文件，助力区域实际利用外资额连续三年保持两位数增长。 四、人才集聚效应强化创新动能 依托滨海新区"智汇滨海"人才工程支持，研究院引进重点领域博士研究员15名，组建了区域经济、海洋产业等5个创新团队。2023年启动的"智库青年学者培养计划"，已与南开大学等高校联合培养博士后8名，为持续产出高质量研究成果奠定基础。 此次入选CTTI智库体系，将进一步推动天津滨海综合发展研究院参与国家重大战略咨询。未来该院计划设立开放研究基金，重点支持数字经济与实体经济融合、绿色低碳发展等前沿领域攻关，持续赋能区域高质量发展。

  2025-07-22

• 【滨海新区招商】滨海智造闪耀全球：曙光"硅立方"引领绿色计算革命

  天津滨海新区通过持续优化营商环境与精准招商引资，吸引了一批像曙光公司这样的高科技企业扎根发展。其中，曙光"硅立方"液体相变冷却计算机作为区域智能制造的代表性成果，凭借颠覆性技术创新与多项国际奖项，成为全球绿色计算领域的标杆。 一、技术突破：液体相变冷却改写行业规则 传统数据中心能耗问题长期制约行业发展，而曙光公司于2019年推出的"硅立方"首次将液体相变冷却技术规模化应用。该技术通过特殊冷却液直接吸收芯片热量并汽化，热交换效率较传统风冷提升20倍以上，使整体能效比优化超30%。其创新的模块化设计还实现了单机柜功率密度达160kW，为全球同类产品的领先水平。 二、应用场景：从科研到产业的全面赋能 在国家级重大科研项目中，"硅立方"已支撑气象模拟、基因测序等高性能计算需求。例如，某地超算中心部署该系统后，量子化学计算任务耗时缩短60%。同时，其低噪音（＜45分贝）与零排放特性，使其成为城市数据中心建设的优选方案，目前已在北京、上海等地金融和医疗领域落地。 三、国际认可：中国智造的技术话语权 该产品先后获得世界互联网大会"领先科技成果"、德国iF设计奖等十余项国际荣誉。2021年，其核心技术入选《绿色数据中心先进适用技术目录》，成为国家发改委推荐的节能典范。美国《科学》杂志曾评价其为"东亚地区对全球计算架构的重要贡献"。 四、生态协同：滨海新区打造智能产业集群 天津滨海新区以曙光为链主企业，已形成覆盖芯片研发、液冷设备制造、算力服务的完整产业链。当地政府通过专项政策支持，推动上下游30余家企业协同创新，相关技术已延伸至新能源汽车电池热管理等领域。 目前，"硅立方"的第四代产品正在研发中，预计将进一步降低PUE值至1.04以下。这一创新历程印证了天津滨海新区"技术立区、智造强区"的发展路径，为中国参与全球科技竞争提供了样本。

  2025-07-22

有想补充的信息？点我投稿