天津经济技术开发区

• 天津市政府驻外办招商引资实现首季开门红

  2024年以来，天津市政府驻外办事处围绕服务“招商引资攻坚年”主题，积极创新工作思路，拓展招商领域，强化服务措施，通过“走出去”与“请进来”相结合，组织“外埠企业天津行”等活动，招商引资工作实现首季开门红，为全市经济发展注入新动能。 一、锚定攻坚目标，高位统筹推进招商引资工作。天津市将2024年确定为“招商引资攻坚年”，市政府驻外办事处深刻认识到自身在全市招商引资工作大局中的重要作用，迅速将思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来。各驻外办事处结合驻地经济特点和产业优势，制定详细的年度招商引资工作计划，明确目标任务、重点方向和责任分工，形成了主要负责同志亲自抓、分管负责同志具体抓、全体人员共同参与的招商工作格局。通过建立健全招商工作机制，加强内部协调联动，确保招商引资各项工作有序推进、落实落细。 二、创新招商思路，提升招商引资工作精准度。面对复杂多变的经济形势和日趋激烈的招商竞争，市政府驻外办事处积极转变观念，创新招商方式方法。在产业招商方面，围绕天津市重点发展的战略性新兴产业和优势传统产业，深入研究产业链条，绘制产业链图谱，精准锁定目标企业和项目，开展延链、补链、强链招商。同时，积极拓展招商领域，在巩固制造业招商优势的基础上，加大对现代服务业、数字经济、绿色低碳等领域的招商力度。此外，充分利用大数据、云计算等信息化手段，建立健全招商项目信息库，对项目信息进行动态管理和分析研判，提高招商工作的精准性和有效性。 三、坚持“走出去”招商，主动对接外部资源。市政府驻外办事处充分发挥地处经济发达地区和重要节点城市的优势，积极“走出去”开展上门招商活动。各驻外办事处根据驻地产业特点和企业分布情况，组织招商小分队深入工业园区、企业总部，与企业负责人进行面对面交流，宣传天津市的投资环境、产业政策和发展机遇，了解企业的投资意向和发展需求，寻求合作商机。通过参加各类展会、投资洽谈会等活动，广泛接触国内外知名企业和投资机构，拓展招商渠道，收集项目信息。2024年第一季度，各驻外办事处“走出去”开展招商活动次数较上年同期有明显增加，有效提升了天津市在驻地的知名度和影响力。 四、强化“请进来”力度，搭建合作交流平台。为让更多的外埠企业了解天津、投资天津，市政府驻外办事处精心组织开展“外埠企业天津行”活动。通过邀请驻地有投资意向的企业、商协会代表等到天津实地考察，参观工业园区、重点企业和城市规划展览馆，召开投资环境说明会和项目对接会，让企业亲身感受天津的发展活力和投资潜力。同时，积极接待天津赴驻地的各类团组，为团组在驻地的考察、洽谈活动提供全方位的服务保障，促进天津与驻地之间的经济交流与合作。2024年第一季度，各驻外办事处共组织、接待天津及驻地各类团（组）141批、1259人次，分别比2023年同期增长18.5%和102.4%，为招商引资工作搭建了坚实的合作平台。 五、优化服务措施，全力保障项目落地。市政府驻外办事处始终坚持以企业为中心，把服务项目落地作为招商引资工作的重中之重。建立健全项目跟踪服务机制，对有意向的项目，安排专人负责全程跟踪服务，及时了解项目进展情况，协调解决项目落地过程中遇到的困难和问题。加强与天津市相关部门的沟通协调，为企业提供政策咨询、手续代办、要素保障等一站式服务，努力营造“亲商、安商、富商”的良好环境。通过优质高效的服务，加快了项目落地速度，提高了项目履约率和资金到位率。2024年第一季度，驻外办事处服务招商引资项目30多个，完成服务招商引资190多亿元，其中到位资金90多亿元。 六、加强队伍建设，提升招商人员专业素养。一支高素质的招商队伍是做好招商引资工作的关键。市政府驻外办事处高度重视招商队伍建设，通过组织业务培训、经验交流、实地考察等多种方式，不断提升招商人员的政策理论水平、业务知识能力和沟通协调能力。加强对招商人员的职业道德教育和廉洁自律教育，培养招商人员爱岗敬业、求真务实、廉洁高效的工作作风。同时，建立健全激励机制，充分调动招商人员的工作积极性和主动性，为招商引资工作提供了有力的人才保障。 七、深化区域合作，拓展招商引资新空间。市政府驻外办事处积极加强与驻地政府、商协会、中介机构等的联系与合作，建立长期稳定的合作关系。通过开展区域经济交流活动，学习借鉴驻地先进的发展经验和招商模式，推动天津与驻地在产业发展、科技创新、人才交流等方面的深度合作。利用驻地的区位优势和资源优势，共同搭建招商平台，共享招商信息，实现优势互补、互利共赢。通过深化区域合作，进一步拓展了天津市招商引资的新空间和新渠道。 八、营造浓厚氛围，激发招商引资内生动力。市政府驻外办事处充分利用各类媒体资源，广泛宣传天津市的投资环境、产业政策和招商引资成果，营造全社会关心、支持、参与招商引资工作的浓厚氛围。通过举办招商推介会、新闻发布会等活动，及时发布天津市招商引资的最新动态和优惠政策，吸引更多的企业和投资者关注天津、投资天津。同时，加强对招商引资工作的总结宣传，宣传先进典型和成功经验，激发全体招商人员的工作热情和内生动力，推动招商引资工作不断取得新突破。 九、聚焦重点项目，推动产业集群发展。在招商引资工作中，市政府驻外办事处始终把重点项目作为重中之重，集中力量引进一批投资规模大、技术含量高、带动能力强的龙头企业和重大项目。通过重点项目的引进，带动相关配套产业的发展，形成产业集群效应。在项目洽谈和推进过程中，注重与天津市的产业规划相衔接，确保引进的项目符合天津市的产业发展方向，能够为天津市的经济结构调整和转型升级提供有力支撑。 十、完善考核机制，确保招商任务落实。为确保招商引资各项任务目标的顺利完成，市政府驻外办事处建立健全了科学合理的考核机制。将招商引资任务分解到各个驻外办事处和具体责任人，明确考核指标和奖惩措施。定期对各驻外办事处的招商引资工作进展情况进行考核评估，及时发现问题、总结经验、推动工作。通过严格的考核机制，形成了比学赶超、奋勇争先的良好工作氛围，确保了招商引资任务的有效落实。 十一、强化政策研究，提高招商政策吸引力。市政府驻外办事处密切关注国家和地方的产业政策导向，深入研究驻地企业的发展需求和政策诉求，及时向天津市委、市政府反馈相关信息，为天津市制定和完善招商引资政策提供参考依据。同时，积极向驻地企业宣传解读天津市的招商引资政策，帮助企业用足用好各项优惠政策，提高政策的吸引力和执行力。通过强化政策研究和宣传解读，使天津市的招商引资政策更加符合企业需求，更加具有竞争力。 十二、加强信息共享，形成招商工作合力。市政府驻外办事处建立了信息共享机制，加强各驻外办事处之间、驻外办事处与天津市相关部门之间的信息交流与合作。定期汇总分析招商引资项目信息、企业投资意向信息和产业发展动态信息，及时共享给相关单位和部门，实现信息资源的优化配置和高效利用。通过加强信息共享，形成了上下联动、左右协同的招商工作合力，提高了招商引资工作的整体效能。 十三、创新服务模式，提升企业满意度。为进一步提升服务质量和企业满意度，市政府驻外办事处不断创新服务模式。积极推行“互联网+政务服务”，为企业提供线上政策咨询、项目申报、进度查询等服务，提高服务效率。建立企业服务热线和投诉处理机制，及时回应企业的诉求和意见建议，切实解决企业遇到的实际问题。通过创新服务模式，为企业提供了更加便捷、高效、优质的服务，增强了企业在天津投资发展的信心和决心。 十四、推动绿色招商，促进可持续发展。在招商引资工作中，市政府驻外办事处牢固树立绿色发展理念，坚持生态优先、绿色发展，积极引进节能环保、清洁生产、循环经济等绿色产业项目。严格执行环境准入标准，坚决拒绝高污染、高耗能项目，推动天津市经济社会发展与生态环境保护相协调。通过推动绿色招商，为天津市实现可持续发展奠定了坚实基础。 十五、加强品牌建设，提升天津招商影响力。市政府驻外办事处注重加强天津招商引资品牌建设，通过打造“外埠企业天津行”等特色招商活动品牌，提升天津招商引资的知名度和美誉度。在招商活动中，突出天津的产业优势、区位优势、政策优势和环境优势，展示天津的良好形象和发展潜力。通过加强品牌建设，使天津成为国内外企业投资兴业的热门目的地。 十六、展望未来工作，持续推进招商引资攻坚。2024年第一季度，天津市政府驻外办事处招商引资工作实现开门红，为全年工作开了个好头。下一步，各驻外办事处将继续围绕“招商引资攻坚年”主题，进一步加大工作力度，创新工作方法，优化服务措施，努力在招大引强、产业招商、区域合作等方面取得新突破。持续加强队伍建设，提升招商人员专业素养和服务水平，为企业提供更加优质高效的服务。加强与各方面的协调配合，形成强大工作合力，确保全面完成年度招商引资目标任务，为天津市经济社会高质量发展作出新的更大贡献。

  2025-09-03

• 天津滨海新区金融创新与民营银行新纪元

  天津市招商引资再添重要里程碑，天津金城银行的获准筹建标志着该市金融改革取得突破性进展。这一举措将推动滨海新区中心商务区的创新活力，并为天津自由贸易试验区注入强劲动能，吸引更多资本助力区域经济腾飞。 一、中国金融改革持续深化，民营银行试点作为关键环节加速推进。自政策调整以来，全国多地区积极申请试点资格，天津市凭借滨海新区综合配套改革先行优势脱颖而出。天津金城银行成为首批获准筹建机构之一，这得益于当地坚持开放战略，响应国家金融创新号召。滨海新区作为核心发展区域，其独特定位吸引各类资本流入，促进资源优化配置和产业升级。 二、天津金城银行的筹建不仅反映地方金融体系完善化进程，更突显差异化发展战略。该机构拟重点服务对公业务领域，聚焦企业客户需求，通过定制化方案提升竞争力。有别于传统银行模式，它将探索特色化经营路径，例如结合自贸区政策优势开发跨境金融产品，有效缓解中小企业融资瓶颈。未来，其业务扩展将强化区域经济韧性，支持贸易自由化和投资便利化发展。 三、股权结构体现多元化特色，天津本土企业踊跃参与共建。多家中型企业发挥主体作用，共同支撑资本投入。剩余股份由其他民营主体认购，彰显民间资本的活力和整合效应。这种配置不仅平衡风险，更优化了治理效率，确保服务贴近本地市场诉求。天津市工商联发挥协调职能，确保遴选过程合规高效，打造稳固金融基础。 四、落户滨海新区中心商务区具有深远战略意义。该区域作为自贸区核心载体，正加快建设国际化金融生态。天津金城银行与自贸试验区联动发展，将加速金融创新应用，例如推动数字化结算和服务便利化，缩短企业交易周期。长远看，其试点经验可为全国类似银行提供借鉴，引领民营金融机构向高质量发展转型，支持区域经济可持续繁荣。 五、监管框架保障稳健运营，确保风险控制与社会效益平衡。相关部门强化事前审核和事中监控，引导天津金城银行遵守法律法规，避免系统性风险。同时，政策支持促使其履行社会责任，通过绿色金融和普惠服务，助力中小微企业成长。这一举措是滨海新区强化配套改革的重要一步，巩固了天津市作为北方金融枢纽的地位。 六、综合展望显示广阔发展前景。天津金城银行作为天津自贸区首批金融机构之一，将依托政策红利探索创新路径，例如拓展供应链金融和科技金融业务。这种模式有望吸引更多跨国资本入驻滨海新区，形成良性循环。最终，该机构不仅提升区域金融服务水平，还将为中国民营银行体系积累实践经验，推动全局金融开放与现代化进程稳步前行。

  2025-09-03

• 天津滨海新区优化环评管理助力招商引资

  天津滨海新区近期出台新规，对8个行业50类环境影响轻微项目实施差别化管理，免于办理环评手续。这一举措是深化行政审批制度改革的重要内容，旨在优化营商环境，降低企业制度性成本，为招商引资提供更高效的服务保障。 一、政策背景与主要内容 为贯彻落实国家"放管服"改革要求，天津滨海新区行政审批局修订发布《关于对部分环境影响轻微建设项目进行差别化管理的通知》。新规在原有基础上扩大豁免范围，涵盖水利、农林渔业、房地产等8个行业，包括小型沟渠护坡、植保工程、既有建筑改造等50类项目。这些项目经过科学评估，被认定为对生态环境影响较小，实施豁免管理具有可行性。 二、制度创新与实施成效 自差别化管理制度试行以来，天津滨海新区已对429个项目免予环评审批，占同期建设项目总量的三分之一。通过简化流程，审批时限由5个工作日压缩至1个工作日，企业无需再承担环评文件编制和公示成本。数据显示，该政策平均为每个项目节省约20天办理时间，减少相关费用支出，特别惠及中小微企业。 三、监管机制与风险防控 豁免环评不等于放松监管。天津滨海新区建立事中事后监管体系，通过"双随机一公开"等方式加强监督检查。对纳入豁免清单的项目，要求建设单位严格落实生态环境保护主体责任，监管部门定期开展专项排查，确保政策不被滥用。同时建立动态调整机制，根据实施情况适时修订豁免清单。 四、政策影响与发展预期 此项改革是天津滨海新区打造国际一流营商环境的重要举措。一方面降低企业制度性交易成本，提升投资便利度；另一方面推动政府职能转变，从重审批向重服务转变。随着政策深入实施，预计将进一步激发市场活力，吸引更多优质项目落户，促进区域经济高质量发展。 天津滨海新区将持续跟踪政策实施效果，不断完善差别化管理制度，在严守生态底线的前提下，为市场主体提供更加精准高效的服务，助力绿色低碳发展。

  2025-09-03

• 天津滨海新区招商引资驱动经济稳步增长

  从天津市召开的上半年经济运行座谈会获悉，本市通过深化招商引资策略，精准落实稳增长政策，整体经济呈现出稳中向好的态势。多项领域稳步推进，招商引资成效显著，就业市场活力增强，创新创业氛围持续改善，环境治理成果提升，为后续发展注入动力。 一、招商引资策略落地见效 天津市在招商引资方面注重引导外部资本进入关键领域，结合区域优势打造产业生态系统。天津自贸区的成立释放显著红利，吸引更多国内外投资流入，助推高端制造业和服务业升级。政策支持下，企业入驻意愿高涨，多个大型项目快速落地，为经济增长提供坚实支撑。创新融资模式为小微企业提供便利，带动产业链协同发展，营造更开放的市场环境。通过优化营商条件，本市降低了企业运营成本，提升了投资回报率，经济活力不断增强。 二、创新创业活力日益增强 就业市场和创业环境保持稳定，新增就业岗位持续增多，创新创业氛围日趋浓厚。小额担保贷款支持力度加大，中小微企业资金需求得到有效缓解，促成了更多创新项目的启动。企业注册数量稳步增加，其中民营企业占据主导地位，彰显出市场主体的强劲韧性。技术孵化和产学研融合加速推进，推动数字经济与实体经济深度结合。这一趋势强化了产业竞争力，为本市经济注入新动能。 三、房地产市场供需动态平稳 居民购房需求显著提升，反映出市场信心的逐步恢复。其中，自贸区政策的利好效应突出，相关区域购房增长尤为明显。中心城区、环城区域和外围区域需求同步上升，体现区域平衡发展态势。供给端加大住房开发力度，满足多样化需求，促进行业良性循环。房地产市场在政策引导下趋稳，避免过度波动，支撑消费回升和投资活力。 四、环境治理行动成效明显 本市积极推进清新空气行动，环境质量实现稳步改善。空气质量达标天数持续增加，污染物浓度逐步下降，综合环境指数向好变动。治理措施包括产业结构调整和排放源头控制，协同推动绿色低碳转型。企业环保责任落实到位，技术升级助力减排目标达成。环境治理强化生态基础，为经济可持续增长保驾护航，提升了城市宜居指数。 五、经济整体展望与政策导向 展望未来，天津市将持续强化招商引资布局，聚焦创新驱动和产业升级，保障就业和民生改善。自贸区效应将进一步放大，吸引高质量投资流入。房地产和环境治理纳入长期规划，确保市场稳定与绿色发展。政策重心放在风险防范和市场活力激发上，坚持稳中求进，推动经济迈上新台阶。多方协作下，本市有望实现全年目标，为国家大局贡献力量。

  2025-09-03

• 天津滨江道商圈联合办公模式引领新潮流

  在天津写字楼市场招商引资的背景下，一种融合创新与体验的联合办公模式正快速崛起。这种模式凭借灵活的租赁方案和低成本优势，吸引了大量初创企业入驻，成为推动商业地产转型的重要力量。 一、联合办公模式的核心竞争力 天津滨江道商圈的实践显示，联合办公空间通过分区设计兼顾私密性与开放性：独立工位满足专注需求，共享大厅促进跨行业交流，电话间等细节设计则解决了传统开放式办公的痛点。这种“模块化+共享”的形态，尤其契合互联网、创意设计等轻资产型企业的需求。 二、年轻创业者驱动的市场变革 专业机构调研指出，天津约67%的联合办公用户为25-35岁的年轻从业者，其消费偏好直接影响空间设计——低成本、短租期、基础配套成为标配。某空间运营商通过提供按日计费的移动工位，三个月内入驻率提升40%，印证了市场对灵活性的高度需求。 三、本土化创新形成差异化优势 不同于国际品牌的全套服务模式，天津市场衍生出“基础空间+按需增值”的特色路径。部分运营商将30%面积划为固定办公室，70%作为流动工位，既保障稳定性又提升空间利用率。这种调整使平均租金较传统甲级写字楼降低约35%。 四、产业链协同效应逐步显现 在滨江道某标杆项目中，法律咨询、财税服务等第三方机构已常态化驻场，形成微型商业生态。数据显示，入驻企业间自发合作率较分散办公环境提升2.3倍，证明物理空间的聚合能有效降低交易成本。 当前天津联合办公市场已进入品质升级阶段，部分运营商开始植入智能门禁、空气监测等科技系统。这种既保持成本优势又提升体验的演进方向，或将为二三线城市办公空间转型提供范本。

  2025-09-03

• 天津南开园区筑牢安全屏障 建设银行支行举办消防安全专题讲座

  为筑牢金融服务安全防线，优化区域招商引资环境，建设银行天津南开园区支行近日组织开展消防安全专题讲座，邀请专业消防机构人员围绕日常防火常识、应急逃生技能及消防器材规范使用等内容进行系统授课，切实提升员工安全防护能力，为园区高质量发展提供坚实保障。 一、强化安全意识，夯实金融服务根基 消防安全是金融机构稳健运营的生命线，更是保障客户资金安全与区域经济秩序的重要基础。作为南开园区金融服务体系的重要组成部分，建设银行南开园区支行始终将安全管理置于优先位置，深刻认识到金融机构作为人员密集场所和重点消防单位，其安全防护能力直接关系到员工生命财产安全、客户服务体验及区域营商环境口碑。此次专题讲座的举办，正是支行践行“安全第 一、预防为主、综合治理”方针的具体举措，通过系统化、专业化的安全培训，进一步强化全员安全红线意识，将“隐患险于明火，防范胜于救灾”的理念融入日常工作全流程，为金融服务高质量发展筑牢思想根基。 二、聚焦实战需求，提升应急处置能力 为确保培训内容贴合实际、注重实效，支行特邀天津市安居防火中心专业讲师进行授课。讲师结合近年来典型火灾案例，以通俗易懂的语言讲解了日常生活与办公环境中的火灾隐患排查要点，重点强调了电器设备规范使用、易燃物品存放管理、明火作业安全防护等基础常识。针对火灾发生后的应急处置，讲师系统演示了浓烟环境下的低姿逃生方法、疏散通道选择技巧及被困时的自救互救措施，特别提醒员工在逃生过程中需保持冷静、有序撤离，避免拥挤踩踏。在消防器材使用环节，讲师现场指导员工进行灭火器“提、拔、握、压”操作演练，详细讲解了防毒面具的正确佩戴步骤及逃生绳的安全固定方法，通过“理论讲解+实操演示”相结合的方式，让员工直观掌握应急器材的使用要领，有效提升了面对突发火情的处置能力。 三、压实主体责任，构建长效管理机制 此次讲座是建设银行南开园区支行落实安全生产主体责任的重要一环。支行负责人表示，将以此次培训为契机，进一步完善消防安全管理制度体系，建立“日常检查+定期演练+专项培训”的常态化工作机制。一方面，定期组织开展办公区域消防安全隐患排查，重点对消防通道畅通情况、灭火器材完好性、电气线路安全性等进行全面检查，及时整改薄弱环节；另一方面，每季度安排消防应急演练，模拟真实火情场景，检验员工应急响应速度与协同处置能力，确保在突发情况下能够迅速启动应急预案、有效开展救援工作。同时，支行将消防安全知识纳入新员工入职培训必修内容，通过线上学习平台推送安全常识，常态化开展安全主题教育活动，切实将安全责任落实到每个岗位、每位员工，形成“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好工作氛围。 四、服务区域发展，优化招商引资环境 南开园区作为天津重要的产业集聚地和招商引资主阵地，其安全稳定的发展环境直接影响区域经济吸引力。建设银行南开园区支行作为服务园区企业与居民的金融机构，始终秉持“金融为民”理念，将自身安全管理与园区整体安全建设深度融合。通过强化内部安全防护能力，支行不仅为客户提供安全、可靠的金融服务环境，更以实际行动践行社会责任，为园区营造安全、稳定、有序的发展氛围贡献金融力量。下一步，支行将继续深化与园区管理部门、消防机构的联动协作，积极参与园区安全共建活动，分享安全管理经验，协助园区企业提升安全防护水平，共同打造“安全系数高、服务质量优、发展活力强”的园区发展生态，为区域招商引资和经济高质量发展注入持久动力。

  2025-09-03

• 天津强化建设工程安全监管 新规明确事故险情20分钟上报时限

  为提升城市建设安全水平，天津市在招商引资推动重大项目落地的同时，将实施建设工程质量安全事故及险情报告新机制。该制度聚焦施工安全风险防控，通过压缩信息报送时限、细化责任主体流程，构建覆盖工程建设全链条的应急管理体系，旨在筑牢城市高质量发展安全基石。 一、制度核心要求与执行标准 根据最新规定，天津市行政区域内所有在建工程项目发生质量安全事故或突发险情时，施工单位须在20分钟内完成三级同步报告：一是向工程建设单位及监理单位报送；二是向市建设工程质量安全监督管理总队对应监管处室报送；对于可能造成重大社会影响的事故，必须同步启动政府多部门联动报告机制。该时限要求较以往标准压缩近50%，体现应急处置"黄金窗口期"管理理念。 二、分级响应与处置流程优化 新规将工程险情划分为三个等级，对应不同的处置预案。一般险情由项目责任主体自行处置并备案；较大险情需市级监管部门到场指挥；重大事故则触发市政府应急指挥体系。特别要求深基坑、高支模等危大工程必须配置实时监测设备，数据直接接入监管平台。在2023年某轨道交通工程险情处置案例中，因提前30分钟预警倾斜变形，避免了可能发生的坍塌事故。 三、技术赋能与智慧监管创新 天津市建设工程监管平台已完成智能化升级，具备自动抓取企业上报数据、智能比对历史案例、一键生成处置建议等功能。2024年试运行期间，系统累计识别未及时上报案例17起，全部实现督办整改。部分重点项目试点应用物联网传感设备，可自动触发险情报警并生成三维态势推演图。 四、惩戒措施与长效机制建设 对迟报瞒报行为实施"双罚制"，既处罚责任单位又追究个人执业资格。情节严重的将纳入建筑市场信用黑名单，限制参与招投标。2022年以来，天津市已对4起未按规定报送事故案例顶格处罚，最高单笔罚款达法定上限。配套建立的季度通报制度，定期公开典型案例处置情况。 五、跨部门协同与能力提升 住建部门与应急管理、卫生健康等单位建立联席会商机制，每季度开展联合演练。2024年组织的超高层建筑消防应急演练，首次测试了事故报告与救援力量调度的无缝衔接。针对新规实施的专项培训已覆盖全市380余家施工企业主要负责人，重点强化一线作业人员的险情识别能力。 该制度的实施标志着天津市建设工程安全管理进入精准化、标准化新阶段。通过压实企业主体责任、优化监管流程、强化技术支撑，将有效提升城市安全韧性，为经济高质量发展提供坚实保障。

  2025-09-03

• 天津侨办深化与新西兰基督城侨团合作 共促文化交流与招商引资

  近日，天津侨务部门接待了新西兰基督城天津同乡会访津团，双方围绕海外华人社团建设、文化项目合作及招商引资等议题展开深入交流。此次互动旨在凝聚侨心侨力，搭建天津与新西兰侨界交流新平台，为两地在文化、经济等领域合作奠定坚实基础。 一、侨团发展现状与桥梁纽带作用 新西兰基督城天津同乡会自2016年成立以来，始终致力于服务旅居当地的津籍华侨华人。作为联系海外津侨的重要载体，该同乡会会员规模稳步扩大，涵盖新籍华人老艺术家及专业学者群体。成立至今，同乡会通过组织文化联谊、学术交流等活动，不仅为侨胞搭建了情感联结的平台，也促进了津籍侨胞与当地社会的融合。此次访津，侨团代表表示，希望进一步发挥桥梁纽带作用，推动新西兰津侨与天津侨务部门的常态化沟通，助力两地资源共享与合作共赢。 二、文化交流合作的创新路径 交流中，双方重点探讨了文化项目合作的创新方向。天津侨务部门提出，将依托天津丰富的历史文化资源，支持同乡会在新西兰开展具有津味特色的文化活动。例如，可结合天津传统艺术形式，通过线上线下结合的方式举办文化展览、技艺展示等活动，让新西兰民众更直观感受天津文化魅力。侨团代表则表示，将积极整合当地文化资源，推动新西兰多元文化与天津特色文化的交流互鉴，探索“文化+”合作模式，如文化旅游、艺术培训等，丰富合作内涵。 三、“一带一路”框架下的侨务资源整合 天津侨务部门高度重视海外侨社团在“一带一路”建设中的作用，此次接待活动中，已将新西兰基督城天津同乡会正式纳入“一带一路”沿线国家华侨华人社团基础信息数据库。该数据库的建立，旨在系统整合沿线国家侨社团资源，为侨团间的交流合作提供信息支撑。通过数据库平台，天津可与同乡会实现资源共享，及时掌握新西兰津侨及当地社会动态，为精准开展侨务服务、推动项目合作创造条件。此举也为天津与“一带一路”沿线国家侨界的深度合作积累了经验。 四、招商引资与侨社联动的实践方向 在招商引资领域，双方一致认为，海外侨社团是连接天津与海外市场的重要纽带。同乡会会员中的专业学者及商界人士，具备丰富的海外资源和行业经验，可作为天津招商引资的“民间使者”，协助推介天津投资环境、产业政策及重点项目。天津侨务部门表示，将为侨团提供必要的政策指导和信息支持，鼓励同乡会组织当地侨商、企业来津考察，参与天津重点产业发展，实现以侨为桥、以侨引商的合作目标。 五、为侨服务宗旨下的支持举措 天津侨务部门始终秉承为侨服务宗旨，在交流中明确了对新西兰基督城天津同乡会的支持方向。一方面，将加强与侨团的日常联络，及时回应侨胞关切，协助解决侨团在开展活动中遇到的困难；另一方面，将推动天津文化、教育、医疗等领域资源与侨团对接，为新西兰津侨提供回乡创业、探亲访友、文化体验等便利服务。通过务实举措，切实增强海外侨胞的归属感和凝聚力，让侨团成为津侨在海外的“温暖之家”。 六、海外文化影响力提升的协同路径 提升天津特色文化海外影响力是双方合作的重要目标。天津侨务部门提出，将支持同乡会在新西兰打造“天津文化展示窗口”，通过设立文化驿站、举办主题活动等方式，系统展示天津的历史沿革、民俗风情、现代发展成就。同时，鼓励侨团与当地教育机构、文化团体合作，开展天津文化进校园、进社区活动，让天津文化融入当地民众日常生活。侨团代表表示，将积极承担文化传播责任，创新传播方式，利用新媒体平台扩大天津文化的海外覆盖面。 七、侨团建设与可持续发展的探讨 围绕海外华人社团建设，双方就侨团可持续发展路径交换了意见。天津侨务部门建议，同乡会可进一步完善组织架构，加强会员服务体系建设，吸引更多年轻一代津侨加入，增强侨团活力。同时，可通过开展技能培训、创业交流等活动，提升侨胞在当地的发展能力。侨团代表表示，将结合建议优化社团运营模式，推动侨团从传统联谊向多功能服务平台转型，更好地服务侨胞、贡献当地社会。 此次天津侨务部门与新西兰基督城天津同乡会的交流，不仅深化了双方的了解与互信，更为后续合作绘制了清晰蓝图。未来，随着各项举措的落地实施，天津与新西兰侨界的联系将更加紧密，在文化交流、招商引资、侨务服务等领域的合作成果也将逐步显现，为两地共同发展注入新动能。

  2025-09-03

• 天津青年发展新平台"城市大讲堂"启动 赋能招商引资人才建设

  天津市聚焦青年成长与城市发展深度融合，正式推出"城市青年大讲堂"常态化学习平台。该项目由相关机构联合天津图书馆共同打造，通过每两月举办高端讲座的形式，汇聚智力资源与青年力量，为招商引资领域输送具备前沿视野的专业人才，构建政企学研联动的知识共享生态。 一、打造城市级青年学习品牌 "城市青年大讲堂"选定天津图书馆报告厅作为永久会址，充分发挥其学术环境与设施优势。该场地可容纳数百人同时参会，配备智能化会议系统，未来将定期邀请各领域权威专家开展专题授课。首期活动已成功举办，内容涵盖科技创新与区域经济等热点议题。 二、构建系统化知识传播体系 活动采用双月周期制，全年规划六个专题模块，包含宏观经济、产业升级、文化创意等方向。课程设置注重理论与实践结合，除主题演讲外增设互动研讨环节。主办方透露，后续将围绕京津冀协同发展等国家战略设计特色课程，强化青年群体对重大政策的理解能力。 三、创新人才培育服务机制 区别于传统讲座模式，该项目建立长效跟踪服务机制。参与者可加入专属学习社群，获取持续性的学术资源支持。相关机构还将遴选优秀学员参与重点课题研究，搭建人才与产业项目的对接通道，切实服务天津市"十项行动"中的人才强市部署。 四、强化资源整合平台功能 平台特别注重跨领域资源整合，既邀请学术机构研究者，也吸纳企业管理者与创新创业代表组成讲师团。通过多元视角的碰撞交流，助力青年群体构建系统化知识框架。近期计划联合高校智库发布青年发展指数报告，为政府部门制定人才政策提供参考依据。 该项目的启动标志着天津市青年服务工作进入提质增效新阶段。通过系统化知识赋能与精准化资源对接，将有效提升青年人才的专业素养与创新活力，为城市高质量发展培育新生力量。后续活动将严格把控内容质量，确保知识输出的权威性与实效性。

  2025-09-03

• 天津市安静居住小区累计302处优化招商引资环境推动城市发展

  随着天津市持续深化宜居城市建设，"安静居住小区"项目已累计扩展至302个单位，这不仅显著提升居民生活品质，还强化了区域招商引资的吸引力，为经济高质量发展注入新动能。该项目通过严格控制噪音污染与优化社区环境，吸引了更多企业和资本入驻，推动产业结构优化与投资增长，巩固了天津市在环境治理与经济发展方面的领先地位。 一、项目起源与长期发展脉络 天津市早期关注城市噪音问题，从2000年左右开始系统推广安静居住小区计划，作为城市环境治理的关键举措。该计划以国际标准为参考，例如噪音排放限值和绿色空间指标，逐步建立了由多部门协同的监测机制。通过社区广泛参与和政府主导的引导方式，该计划强调长期可持续性，确保每个入选小区均满足严苛的环境控制要求，从基础标准逐步演进至综合宜居体系。 二、评选标准与多角度实施路径 在评选机制上，天津市设计了多层次评估框架，包括定量环境检测与定性社区调研，核心指标覆盖噪音分贝值、绿化覆盖率及生活舒适度等维度。实施过程中，采取社区自发申报与专业第三方审核相结合的策略，确保公开透明。益处方面，这些小区优化公共空间布局，提升居民福祉，例如通过减少干扰噪音促进邻里和谐，同时带动房产价值稳定增长，为区域招商引资创造有利基础。 三、社会效应与经济外溢影响 这些安静小区的建立显著强化了天津市社区治理效能，居民反馈显示满意度持续提升，表现为低噪音环境下生活质量的普遍改善。在社会层面，该项目成为城市环境文明的标杆，吸引市民积极参与自主管理，减少社区纠纷。经济上，优化的居住环境增强了天津市的综合竞争力，招商引资活动因此受益，例如吸引高附加值企业优先选择此类社区，形成环境与经济协同增长的良性循环。 四、前瞻规划与区域协同拓展 展望未来，天津市计划进一步整合安静居住小区项目与其他城市发展战略，例如推广绿色建筑技术以降低能耗噪音。实施中将强化跨区域合作，共享先进管理模式，带动更大范围的宜居提升。长期目标聚焦于将环境优化经验转化为全国性示范，支撑招商引资长效机制，确保项目可持续推进，为城市高质量发展奠定坚实根基。

  2025-09-03

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